Grupa ekspercka QUEST to osoby, które:

• Mają co najmniej 15 lat doświadczenia w pracy z międzynarodowymi organizacjami korporacyjnymi, jak też lokalnymi nad zwiększaniem skuteczności działania ludzi, zespołów, a także we wdrażaniu procesów wewnątrzfirmowych związanych ze skutecznością czynnika ludzkiego w biznesie.

• Miały możliwość i przywilej gruntownego zapoznania się ze standardami, których wdrożenie i ciągłe wdrażanie zbudowało najpotężniejsze firmy światowe i pozwala im dalej się rozwijać; z drugiej strony miały możliwość obserwacji działania czynników niepożądanych, które mają destrukcyjny wpływ na organizację i spowalniają jej rozwój aż do samego upadku (likwidacji, sprzedaży za bezcen).

• Tworzyły i wdrażały wielonarzędziowe projekty naprawcze i rozwojowe w organizacjach międzynarodowych i lokalnych pracując zarówno na poziomie strategicznym (określanie celów długoterminowych), taktycznym (tworzenie planów działań rozwojowych) jak i operacyjnym (prowadzenie zajęć z zastosowaniem różnych narzędzi pracy z grupami oraz indywidualnie).

• Z powodzeniem wdrażały standardy rozwoju ludzi i procedur na terenie mniejszych firm, których zarządy chciały szybciej i taniej realizować wyznaczone cele rynkowe

• Mogą zapewnić CZAS niezbędny do prowadzenia spotkań, analizy sytuacji, wyznaczania celów, stworzenia sensownego planu działania, oceny przebiegu wdrożenia i współpracy, wprowadzenia niezbędnych zmian i korekt w toku projektu,

• Są w stanie wyszacować minimalny poziom inwestycji, która zapewni faktyczny rezultat biznesowy,

• Wiedzą, że tylko właściwe i uważne podejście do rozwoju człowieka w organizacji może przynieść zamierzone i oczekiwane rezultaty biznesowe.

• Są w stanie udzielić GWARANCJI na skuteczność biznesową sugerowanych rozwiązań i wdrożeń pod logicznymi i łatwymi do zrozumienia warunkami współpracy.

• Znają dobrze kryteria uważnego i celowego doboru fachowców do realizacji wdrożeń na każdym poziomie

• Umieją adaptować korporacyjne programy rozwojowe i język międzynarodowych standardów do polskich realiów.

• Deklarujemy chęć zapoznania się z osobami decyzyjnymi każdej organizacji polskiej i zagranicznej. Podejmujemy współpracę jedynie z tymi organizacjami, które chcą realizować z naszą pomocą konkretne cele biznesowe.